Novo Benefício
Para criar um beneficio, primeiro clique no botão Novo. Isto limpará a tela e apresentará o formulário em branco para preencher os dados do benefício.

Campos do Formulário
O cadastro de Beneficios possui os seguintes campos:
Campo |
Descrição |
---|---|
Nome |
Descreve de forma única o benefício. |
Tipo |
Diz se o benefício é do tipo bolsa ou do tipo auxilio. |
Perfil |
Informa o perfil do Recebedor do benefício. Exemplo: Aluno,
TA, Docente.
|
Modalidade
Pagamento
|
Informa como o pagamento será feito: valor único, abono,
mensal ou parcelado.
|
Valor |
Valor que será pago ao beneficiário de acordo com a Modalidade
de pagamento.
|
Beneficios que entram
em choque com este benefício:
|
Informe se o beneficio possui algum conflito com outros
beneficios marcando os beneficios conflitantes.
(inclusive o próprio benefício)
|
Unidades do Beneficio |
Informe a(s) unidade(s) que faz a gestão do benefício.
|
Restrições do Beneficio |
Alguns editais possuem restrições como: CRA > 60, não estar em trancamento,
entre outros. Neste caso, o CTIC disponibiliza algumas restrições já
implementadas para cada um dos perfis. Elas serão analisadas sempre que
um novo bloco de pagamentos for gerado na tela 11.07.03.02.
|

Ao clicar no botão adicionar, na seção de restrição do benefício, irá aparecer um modal para busca das consultas de restrição.
Basta selecionar as restrições relacionadas ao perfil do benefício.
O cadastro de novas restrições devem ser feitos via chamado em antedimento.ufu.br juntamente com o encaminhamento da norma que faz regulamentação.
Habilitação dos Beneficios
Um beneficio só poderá ser concedido se ele estiver ativo. A caixa de seleção ativo permite ativar ou desativar o benefício.
Assim sendo, se estiver tudo certo com o cadastro do benefício e já for permitido fazer a concessão do benefício, marque a caixa de seleção ativo para ativar o benefício.

No entanto, caso queira interromper temporariamente, ou definitivamente, o cadastro de novas concessões do beneficío, desmarque a caixa de seleção ativo para desativar o benefício. Assim, com essa opção desmarcada, o benefício não irá mais aparecer na busca de benefícios ativos.